Santé et sécurité au travail

Ciments du Maroc place la sécurité au cœur de son ambition d’entreprise responsable

Nous opérons dans un secteur industriel à haut potentiel de sinistralité. C’est pourquoi, à Ciments du Maroc, la santé et la sécurité de nos employés au travail constituent une priorité absolue doublée d’une de nos principales valeurs d’entreprise. Notre objectif déclaré est de maintenir le « Zéro accident ».

Des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail ont été mis en place dans l’ensemble de nos sites conformément à la politique générale du groupe. Ces systèmes exigent des responsables hiérarchiques locaux, une approche structurée incluant une planification, un processus clair et sûr et des contrôles visant à assurer une amélioration continue. C’est ainsi que depuis des années, nous conjuguons technicité et organisation pour réduire le taux de fréquence des accidents. 

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Objectifs et engagements

Nous sommes convaincus que les accidents peuvent être évités. C’est pourquoi nous nous efforçons continuellement d’en minimiser les risques aussi bien pour nos employés que pour nos sous-traitants ou pour les tiers.

Pour atteindre le risque « Zéro accident », un ensemble de « Règles cardinales » a été défini. Celles-ci concernent en particulier les activités qui ont été identifiées comme principaux domaines de risques d’accidents et leur application est obligatoire pour nos employés et pour nos sous-traitants.

La formation que nous dispensons à ces derniers leur permet de rester informés de ces règles et des bonnes pratiques afin de contribuer à réduire le nombre d’incidents et d’éviter les accidents, en particulier ceux entraînant le décès.

La sécurité au travail dans la Gestion

Revêtant la même importance que les autres thèmes de formations, celles relatives à la sécurité sont obligatoires à Ciments du Maroc et ce, aussi bien pour notre personnel que pour nos sous-traitants.

Ainsi, en 2022, les thèmes liés à la sécurité au travail ont représenté environ 30 % des heures de formation, ce qui correspond à une moyenne d’environ 10 heures par employé.

EN 2021, CIMENTS DU MAROC A RÉALISÉ UN TOTAL DE 16 307 HEURES DE FORMATION, CE QUI CONSTITUE UN RECORD HISTORIQUE.

 

Employeur responsable et engagé

Dans une démarche évolutive, Ciments du Maroc a amélioré tout au long de l’année 2022 ses performances en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que celles de ses sous-traitants et transporteurs. Et cela afin de répondre à trois défis principaux :

  • Accompagner les sous-traitants et transporteurs dans la mise en place de leur propre système de gestion de la sécurité et de maîtrise des activités opérationnelles ;
  • Franchir un nouveau cap en passant du stade de la sensibilisation à celui de la formation ;
  • Garantir et assurer la maturité globale de notre système.

UN LARGE ÉVENTAIL D’ACTIONS CIBLÉES MENÉES EN 2022

Sécurité routière

Intégration et installation de 617 unités dans notre plateforme GPS ;

Accompagnement de nos transporteurs dans leur démarche de mise à niveau à travers un programme d'audits et d'inspections ;

Formation des conducteurs sur différents modules conformément à notre procédure de gestion des conducteurs : accueil sécurité, compétences réglementaires (inspection du camion, gestion des trajets), compétences professionnelles (suivi du comportement du conducteur, profil, écoconduite), prévention de la fatigue et de l'épuisement (lunettes de simulation d'alcoolémie et fatigue) ;

Réalisation des inspections et contrôles techniques sur nos sites afin de s’assurer que les camions sont conformes à nos exigences de sécurité à l’aide d’outils dématérialisés.

EN 2022, CIMENTS DU MAROC A RÉUSSI À INTÉGRER PLUS DE 617 GPS SUR LA FLOTTE.

 

Sous-traitants

Équipement de la majorité de nos sites en salles de formation dédiées aux sous-traitants ;

Formations prodiguées à nos sous-traitants ;

Suivi du respect de notre charte de sécurité : formations obligatoires, vêtements de travail, qualification des agents… ;

Intégration de notre charte de sécurité dans tous les appels d'offres et obligation de préqualification pour la validation technique des offres reçues ;

Mise en place digitalisée d’un outil pour la gestion des sous-traitants sur site.

Opérations

Lancement, sur l’ensemble de nos sites, du processus de qualification assurant la maturité dans la gestion de notre système de sécurité ;

Réalisation d’un programme de formation pour nos employés ;

Développement de 5 guides résumant les directives et exigences de Ciments du Maroc en matière de santé et de sécurité : « Sécurité dans les carrières », « LOTOTO », « Espace confiné », « Travail en hauteur », « Sécurité dans le siège » ;

Organisation de plusieurs évènements, notamment la Semaine de la sécurité.